• Werken bij BonsenReuling
  • Inloggen
  • Nederlands
  • Diensten
    • Accountancy
      • Jaarrekening samenstellen
      • Jaarrekening beoordelen
      • Management informatie
      • Prognose
      • Subsidieadvies
      • Fusies en overnames (corporate finance)
    • Audit
      • Jaarrekening controleren
      • Subsidiecontrole
      • Wft voor verzekeraars
    • Fiscaal advies
      • Horizontaal toezicht
      • Innovatieadvies
      • Bedrijfsopvolging
      • Regeling woningcorporaties
    • Juridisch advies
      • Ondernemingsrecht
      • Arbeidsrecht
      • Organisatieadvies
      • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
    • Salaris & HR
      • Salarisadministratie uitbesteden
      • Loonheffing en sociale verzekering
      • Werkkostenregeling
      • Wet tegemoetkomingen loondomein
    • Internationaal ondernemen
      • Ondernemen in Duitsland
    • (Online) ondernemen
      • Financiële planning
      • Scan en herken
      • Online boekhouden
      • BonsenReuling Dashboard
      • eHerkenning
    • IT audit & advies
      • IT-Audit
      • BRITS: Security scan
  • Kwaliteit
  • Over ons
  • Nieuwsoverzicht
    • Nieuws & Blogs
    • Prinsjesdag 2023
    • Nieuwsarchief
    • Corona regelingen
    • Thema’s
  • Contact
  • Werken bij BonsenReuling
  • Inloggen
  • Nederlands
Home » Salaris dga in 2023

Salaris dga in 2023

Houders van een aanmerkelijk belang, zoals de dga en zijn partner, zijn wettelijk verplicht om voor hun werkzaamheden voor de bv ten minste een gebruikelijk loon te ontvangen.

 

Het gebruikelijke loon is in 2023 het hoogste van de volgende bedragen:

  1. het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
  2. het hoogste salaris van de overige werknemers van de bv; of
  3. € 51.000.

 

De bv mag aannemelijk maken dat het salaris van de dga lager moet zijn dan het op basis van het voorgaande vastgestelde bedrag. Het minimale bedrag van het gebruikelijke loon voor 2024 is nog niet bekend.

 

Let op!  De verplichting om ten minste een gebruikelijk loon te betalen geldt voor iedere bv waarin de dga of zijn partner een aanmerkelijk belang heeft en waarvoor hij of zij werkzaamheden verricht.

 

 

Bron: Overig | publicatie | 06-11-2023

 

Meer weten?
Ik help je graag verder!

Harmien Prins-Rouw

Salaris & HR

0545-46 36 26 h.prins@bonsenreuling.nl Stuur een bericht

Meer nieuwsberichten

Nieuws

Aandachtspunten btw 2023

Doe tijdig suppletieaangifte Ondernemers, die hun btw-aangifte over 2023 willen corrigeren of die een balanspost btw willen aangeven, kunnen berekening van belastingrente voorkomen door dit vóór 1 april 2024 te doen. Voor een

LEES MEER
Nieuws

Aandachtspunten jaarafsluiting 2023

Controleer voor het afsluiten van het boekjaar onderstaande punten: Loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemers. LKV arbeidsbeperkte werknemers. LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. Leningen verstrekt aan personeel. Heeft u

LEES MEER
Nieuws

Aandachtspunten belastingheffing in box 3

Het tarief in box 3 stijgt van 32% in 2023 naar 36% in 2024. De vrijstelling blijft in 2024 € 57.000 per persoon. De belasting wordt berekend over het forfaitaire rendement, dat verschilt per vermogenscategorie. Belastingschulden Schulden

LEES MEER
Nieuwsoverzicht
  • Diensten
  • Kwaliteit
  • Over ons
  • Contact opnemen
  • Werken bij BonsenReuling
  • Inloggen

Zoek een vestiging

Onze specialisten helpen je graag verder

Social icon Social icon Social icon
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • Sitemap